転職時の無職期間とは-知りたい、見たい、聞きたい10月23日

た。当初,現職場を10月22日(土)付で退職し無職期間なしでいくつもりでした。そこで質問ですが,例えば10月14日(金)付で退職し,1週間さまざまな準備期間に当てようかと考えてます。よく保険手続きなどで不利になる

訳あって会社を廃業することになりました。年齢も50近いため、再就職に時間がかかると思うので、転職の面接では「最近まで会社の残務整理をしていました。」と言おうと思うのですが、その場合、会社を

ましたが、そうすると無職期間がさらに延びます。一体無職期間はどのくらいあると転職に影響がでてくるのでしょうか。そして面接時にはどうやって無職期間についてカバーすればよいのでしょうか又、病気などの場合で

員試験の面接時には3/31まで今の職場で働く予定だと伝え済で、1月末で退職して4月から公務員として働くとして、私にとってデメリットは何でしょうか?考えられるのは、(1)履歴書に無職期間ができ、

ても自分の為にはならないし、短時間でも働いて少しでも家計の足しになればと思うのですが、無職の期間が長くなってしまったので、面接や働く事にとても不安があります。最近、勤務時間3時間で3勤2休

転職時の無職期間の保険について教えてください。私は25歳で一昨日４年勤めた会社を辞める為に12月15日付けで退職願いを提出しました。次の会社はもう決まっていて1月１日付けで入社予定なのですが、半月の間無職になってしまうのですが保険関係はどうなるのでしょうか？一番お金の支出が少ないパターンを教えて頂けませんか？（保険に入らないのというのはなしで・・＾＾；）保険関係をまったく考えずに退職願を提出してしまったので、どうすればいいかわかりません。保険にはまったくといっていいほど無知なので解りやすく教えて頂けたらありがたいです。

　

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採用担当の方にお願いします。退社→転職（要は無職）の期間が少しでもあると、印象は悪い？今は会社に勤めていますが、会社が倒産しそうで５月から転職活動をしています。（春から給与が遅れだし、７月分の給与も滞っている状態です）しかし、会社から帰ってくる時間が遅く、思うように転職活動が進みません。会社が潰れるのが先かもしれませんが、一旦退職して、転職活動にのみ力を入れようかと考えています。ただ、その転職活動にのみ打ち込んでいる期間（無職の期間）が転職活動にマイナスに響くのでは…と不安です。退社→転職活動→内定 と 転職活動→内定→退社 の違いやリスクについては自分なりに調べているので覚悟はしています。企業の側から見て、このような期間があるのは印象が悪いかどうかを教えてください。また、どのくらいの期間までなら支障がないのかも教えてください。よろしくお願いします。

　

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転職 無職期間についての質問です転職についての質問です。会社を辞めて現在無職歴6ヶ月の27歳男性です。無職の間ボーっとしてきました。面接ではどんな言い訳をしたほうがいいですか？一応社労士の資格勉強は少ししたのですが試験は受けてません。

　

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3月末に退職してから、母親が冷たくなり家に居づらいです。私は何回か転職をしているのですが、無職の間は手の平を返したように冷たくなり、働きだすと元に戻ります。親が働いているのに、いい年をした子供が働かないとは何事かということらしいです。実家にいる無職の方は、家に居づらくないですか？

　

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33才。女性です。転職してそろそろ一ヶ月。八ヶ月の無職期間を経て今の企業(けっこう大手)に入りました。正直自分のキャリアや経験や強みが活かせる気がしません。また私への期待値が高く育成環境も良くありません。現職の前は不動産デベロッパーで様々な条件相違と体調不良で八ヶ月で辞めてます。さらにその前は大手求人広告代理店で七年法人営業をやってました。昨年から、診療内科に通院して一年超、抗うつ剤や睡眠薬を飲んでいますが最近また不眠です。またうつになるのが怖いのです。ただ短期間で退職すると次の転職に影響するかと思います。一ヶ月くらいで辞めたいなんて甘い、間違ってますか？どうしたら乗り越えられるでしょうか。アドバイスよろしくお願いします。最近は今回がだめなら自営業をやろうかな、なんて思っています

　

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